当社の採用状況
アンド・はとやでは、年間を通じて積極的に採用を進めています。（2022年2月現在）
以前は応募された方とのミスマッチが時々ありましたが、ホームページの採用情報ページを作ってからは、事前にしっかり見てくれる方が増え、ミスマッチが減り面接がとてもスムーズになりました。
それでも残る面接への不安
ただ、それでも面接に対する不安はあると思います。
「何を聞かれるんだろう…」
「どう答えたらいいんだろう…」
そんな応募者の皆さんの不安を少しでも和らげるため、面接で質問することやお伝えすることを、事前にこちらで公開することにしました。
もしこちらを読んで、
「思ってたのと違うな…」
「自分のやりたい仕事と違うな…」
と思った場合は、もう一度よくお考え下さい。
仕事のミスマッチはお互いにとって不幸です。
でも、
「これこそ自分にピッタリの仕事（会社）だ！」
と思った方は、ぜひご応募下さい！
面接 ≒ お見合い
当社の面接は、お互いが対等な立場で相手を分かり合い、選び合う、お見合いのような場だと思っています。
下記の質問内容の答えを思い浮かべるのに加えて、聞きたいことがあったら何でも聞いて下さい。
面接での質問内容
- 家電店や電気工事店はたくさんありますが、なぜ当社に応募されたのですか？
- スポーツ経験はありますか？
- 体を動かすのは好きですか？
- 高いところは大丈夫ですか？（脚立・はしご）
- 屋外での仕事が多いです。夏の暑さ、冬の寒さは大丈夫ですか？
- 重いものを持つのは大丈夫ですか？（二人で100kg程度のものを持ちます）
- 希望年収はありますか？
- 接客業の経験はありますか？
- 人と話すのが好きな方ですか？
- 一つのことを同じ場所でじっくりやるよりは、色んな所に行って短時間（1～2時間）のことを幅広くするお仕事が主ですが、大丈夫ですか？
- 1日の中で、何件もの客先にお伺いするお仕事ですが、大丈夫ですか？
- 朝スケジュールを確認しますが、途中で飛び込みの予定が入ったり、予定が変更になることが多々あります。ストレスになりませんか？
- 個人競技と言うよりも、チームスポーツ色が強い仕事です。営業成績が良いからと言って、給与に即反映されるわけではありませんが、納得できますか？
※営業成績は個人の能力もありますが、裏方の支え（電話応対・店頭接客スタッフ、工事・納品スタッフ等）があってこそと考えているからです。 - 他人の考えを尊重できますか？
- ここまでの話の中で、応募の意思は変わりませんか？
応募の意思が変わらない場合は、社内で選考に入ります。
面接通過後
ちなみに面接に通った場合は、最長1ヶ月の試用期間に入ります。（在職中の方を除く）
実際の業務を肌で感じることで、自分の思っていた業務内容・社風かどうかを確認していただきます。
試用期間中は都度面談を行い、お互いが同意した時点で正採用となります。
また、応募者が辞退、又は当社が「適正が合わない」と判断した時点で試用終了となります。
ここまで読んで、なんだかとても高いハードルに感じるかもしれませんが…
仕事内容がご自身の性分に合っている場合は、とてもスムーズに採用に至ります。在職者にあとで聞いてみると、ハードルとも感じないようです。
応募をお考えの方はぜひこちらをご覧いただき、共感された場合はぜひご応募下さい。
私達と一緒に、地域の皆様の「暮らしを守り、たのしいをつくりましょう！」
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