はとやの採用面接内容

当社の採用状況

アンド・はとやでは、年間を通じて積極的に採用を進めています。(2022年2月現在)

以前は応募された方とのミスマッチが時々ありましたが、ホームページの採用情報ページを作ってからは、事前にしっかり見てくれる方が増え、ミスマッチが減り面接がとてもスムーズになりました。

それでも残る面接への不安

ただ、それでも面接に対する不安はあると思います。

「何を聞かれるんだろう…」

「どう答えたらいいんだろう…」

そんな応募者の皆さんの不安を少しでも和らげるため、面接で質問することやお伝えすることを、事前にこちらで公開することにしました。

もしこちらを読んで、

「思ってたのと違うな…」

「自分のやりたい仕事と違うな…」

と思った場合は、もう一度よくお考え下さい。

仕事のミスマッチはお互いにとって不幸です。

でも、

「これこそ自分にピッタリの仕事(会社)だ!」

と思った方は、ぜひご応募下さい!

面接 ≒ お見合い

当社の面接は、お互いが対等な立場で相手を分かり合い、選び合う、お見合いのような場だと思っています。

下記の質問内容の答えを思い浮かべるのに加えて、聞きたいことがあったら何でも聞いて下さい。

面接での質問内容

  • 家電店や電気工事店はたくさんありますが、なぜ当社に応募されたのですか?
  • スポーツ経験はありますか?
  • 体を動かすのは好きですか?
  • 高いところは大丈夫ですか?(脚立・はしご)
  • 屋外での仕事が多いです。夏の暑さ、冬の寒さは大丈夫ですか?
  • 重いものを持つのは大丈夫ですか?(二人で100kg程度のものを持ちます)
  • 希望年収はありますか?
  • 接客業の経験はありますか?
  • 人と話すのが好きな方ですか?
  • 一つのことを同じ場所でじっくりやるよりは、色んな所に行って短時間(1~2時間)のことを幅広くするお仕事が主ですが、大丈夫ですか?
  • 1日の中で、何件もの客先にお伺いするお仕事ですが、大丈夫ですか?
  • 朝スケジュールを確認しますが、途中で飛び込みの予定が入ったり、予定が変更になることが多々あります。ストレスになりませんか?
  • 個人競技と言うよりも、チームスポーツ色が強い仕事です。営業成績が良いからと言って、給与に即反映されるわけではありませんが、納得できますか?
    ※営業成績は個人の能力もありますが、裏方の支え(電話応対・店頭接客スタッフ、工事・納品スタッフ等)があってこそと考えているからです。
  • 他人の考えを尊重できますか?
  • ここまでの話の中で、応募の意思は変わりませんか?

応募の意思が変わらない場合は、社内で選考に入ります。

面接通過後

ちなみに面接に通った場合は、最長1ヶ月の試用期間に入ります。(在職中の方を除く)

実際の業務を肌で感じることで、自分の思っていた業務内容・社風かどうかを確認していただきます。

試用期間中は都度面談を行い、お互いが同意した時点で正採用となります。

また、応募者が辞退、又は当社が「適正が合わない」と判断した時点で試用終了となります。

ここまで読んで、なんだかとても高いハードルに感じるかもしれませんが…

仕事内容がご自身の性分に合っている場合は、とてもスムーズに採用に至ります。在職者にあとで聞いてみると、ハードルとも感じないようです。

応募をお考えの方はぜひこちらをご覧いただき、共感された場合はぜひご応募下さい。

私達と一緒に、地域の皆様の「暮らしを守り、たのしいをつくりましょう!」


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