年に一度のアンドグループ方針発表会

こんにちは、杉森です

 

今日は年に一度の「アンドグループ方針発表会」でした。

 

アンドグループ方針発表会とは

以前（コロナ前）は、加盟店10店の全スタッフが一同に会して方針発表会を開催し、その後は懇親会という流れでした。

ただ、コロナ禍に入ってからは各店の代表者夫妻が集まって、会議のみになりました。

 

まず2021年度の振り返りをして、その後グループ全体の方針や目標の発表。続いて各店それぞれの方針と目標を発表します。

 

はとやスタッフは参加できないので、僕の発表の様子を撮影したものを後日見てもらうことにしました。

一緒に見るのは気恥ずかしいので、僕が不在の時に見てもらいます

 

 

はとやの方針発表（抜粋）

今年度の一番のイベントは、なんと言っても新店舗の建設です。

方針発表の中でも言いましたが、

 

「社員が気持ち良く働けるオフィスと、お客様が来店して楽しめる店舗をつくる」

 

が今年の大きなテーマの1つです。

今年だけでなく、ずっと続くテーマですね。

 

「家庭内やプライベートで面白くないことがあって重い気分で出社しても、帰る頃には明るい気分になっている」

 

「家電や住まいのことで困ってはとやに来たけど、お店を出る頃には解決策が見つかって明るい気分になっている」

 

そんなお店、会社を目指します。

 

 

方針発表会終了後、懇親会ができない代わりに立派なお弁当をいただきました。

 

帰って開けてみると、すごい！

海鮮の玉手箱やー！

 

 

醤油を垂らしてさあ食べようと思ったとき、妻が隣で

 

「これ、長女さん食べたいやろな…」

 

と言って、妻の分を長女にあげると言い出しました。

 

「だから、あなたのちょっとちょうだい」

 

娘思いの妻のためならと、僕は喜んでお弁当を差し出しました。

 

「いいよ。じゃあそば作って」

 

 

 

そば完食後、ふと妻の方を見ると

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

もうないやん…。

 

 

 

 

「いやー、もう食べれんわー。あと食べて」

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

この後、優しい長女が少し分けてくれました。

とても美味しかったです

 

 

今日発表した方針に沿って、2022年度も頑張ります！

 

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